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從太原市人社局獲悉，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，太原市決定從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內(nèi)，在全市范圍內(nèi)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費(fèi)比例。初步測算，兩項(xiàng)費(fèi)率降低后，可為企業(yè)減負(fù)9億元。
據(jù)悉，凡是參加太原市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的用人單位，基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的20%降低至19%,涉及1.5萬余戶企業(yè)、73萬余人，兩年共計(jì)減免6億元；失業(yè)保險費(fèi)率由現(xiàn)行的2%降低至1.5%，其中，單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的1.5%降低至1%，涉及1萬余戶企業(yè)、86萬余人，兩年共計(jì)減免3億元。
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